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「松本人志氏への提言」というタイトルの動画が大きな話題を呼んでいるようです。
オリラジ・中田敦彦の動画「松本人志氏への提言」の納得と違和感
中田敦彦さんは元吉本興業所属のお笑い芸人であり、松本人志さんは吉本興業の元先輩に当たる人物です。
元先輩とはいえ、直接仕事上絡んだことは恐らくほとんどないようなのですが、なぜ中田敦彦さんは名指しでこのような批判を松本人志さんにしてしまうのでしょうか。
それは、中田敦彦さんのホロスコープを見れば分かるはずです。
中田敦彦さんのホロスコープからは、この時期、先輩など目上の人に対してある信念を抱いている可能性が読み取れます。
この問題の本質とは、松本人志さんと直接深い因縁があるというよりは、中田敦彦さん自身にある「未解決の問題」です。
松本人志さんが名指しで攻撃されたのは、ある意味とばっちりに近いのかもしれません。
なぜなら、中田敦彦さんの上司運、目上の人との関係にはある課題があり、今その問題に囚われていると考えられるためです。
私事ですが、仕事の相談をされる際、対人関係、主に上司との関係でご相談される方は一定数おられます。
上司にパワハラされた、上司に理不尽な対応され、評価してもらえない。といったものがとても多いのです。
そのように相談される方には、実は中田敦彦さんと同様、ある「未解決の問題」があるようです。
「未解決の問題」を抱えている人は、たとえ場所を変えても（転職をしても）目上の人との間で問題を自分の方から起こしてしまいがちです。
今回の中田敦彦さんのように、目上の人との間で不要な波風を立ててしまうのです。
相談者の中には「上司に意見することがかっこいい」と言われた方も中にはいましたが、本当にそうでしょうか。
今回は中田敦彦さんの提言の背景、また目上の人とトラブルを起こす人の未解決の問題とは何かをインド占星術から読んでいきたいと思います。
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